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摘要:
本文以2007~2014年中国A股上市公司为样本,将商誉减值作为并购绩效的考查指标,检验商誉减值与高管薪酬之间的关系.研究发现,唯有民营上市公司的商誉减值与高管薪酬显著负相关.进一步的研究发现,管理层权力显著降低了商誉减值与高管薪酬之间的负相关关系.由此得出结论,民营上市公司董事会在制定高管薪酬时会将商誉减值纳入业绩评价指标体系,据以调整高管薪酬,而管理层权力会对其产生抑制作用,即具有负向公司治理作用.
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文献信息
篇名 商誉减值与高管薪酬——来自中国A股市场的经验证据
来源期刊 当代会计评论 学科
关键词 商誉减值 并购绩效 高管薪酬 股权性质 管理层权力
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 论文
研究方向 页码范围 70-88
页数 19页 分类号
字数 12185字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曲晓辉 厦门大学财务管理与会计研究院 53 1714 19.0 41.0
5 卢煜 厦门大学财务管理与会计研究院 4 318 4.0 4.0
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