如何构建真正有效的培训体系？

• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 体系 培训 人力资源 管理整合 品牌形象 陈锐 企业
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 页码范围: 20-22
• 页数: 3页
• 分类号: F240

摘要

陈锐：培训体系并无定式，适合于企业就好，但构建时一定要注意这三个要点：第一，围绕组织、文化、资源、运营四个方面来构建；第二，与人力资源管理整合在一起、与业务紧密结合；第三，有自己的品牌形象，并深入人心。