公立医院绩效考核：以公益性为导向关注六大方面

• 作者: 刘映
• 来源期刊: 医院领导决策参考
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效考核制度 公立医院 公益性 导向 医院管理部门 考核指标体系 精细化管理 服务质量
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 页码范围: 12-14
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32

摘要

建立公立医院绩效考核制度，加强公立医院精细化管理已成为未来医院管理部门和各级公立医院的重要举措。在近日举行的公立医院绩效考核与评价研讨会上，国家卫生计生委医管中心主任赵明钢表示，实行以服务质量和岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位考核制，是当前公立医院改革中解决的关键性问题之一。大型公立医院绩效考核指标体系，将包括公益性与社会评价、医疗服务、财务管理与绩效、学科建设与人才培养等六大方面的内容。