大部制下的府际关系协调

• 作者: 周彬 柳天恩
• 来源期刊: 西部论坛
• 学科: 政治法律
• 关键词: 府际关系协调 机构改革 大部制改革 部门利益 分权 中央政府 地方政府 议事协调机构 省直管县
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 全面深化改革
• 页码范围: 54-60
• 页数: 7页
• 分类号: D035.1|F120.3
• 字数: 9198字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8131.2016.01.007

摘要

大部制下,政府机构数量、层级减少,单一机构职责增加,行政管理效率提高;但是由于权力集中和利益集中,也容易导致部门利益的固化.为防止政府部门利益固化影响改革成效,应该强化府际关系协调:横向上通过权力制衡与利益均衡鼓励同级政府机构的协同合作,纵向上在增加下级政府积极性的同时实现有效的约束和监督.机构改革必须坚持分权的方向,着重考虑部门利益的因素,设计和实施有效的监督制衡制度,建立和完善决策机构、咨询机构、执行机构、监督机构、信息机构之间分工合作机制.除了组建议事协调机构和加强中央对地方的监督,还应该培育经济中介和社会组织的力量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	柳天恩		9	65	5.0	8.0
2	周彬	东北财经大学经济与社会发展研究院	34	403	8.0	19.0