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摘要:
大学教师职能的确立是大学职能分化的必然结果。通过对大学教师作为教育者、研究者、社会服务者、知识分子等四个方面的异化现象进行阐释,提出要从教师自身、高校教师考评政策、外部社会环境的营造等三个方面促使大学教师的复归。
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文献信息
篇名 大学教师职能的异化与复归
来源期刊 高教研究与实践 学科 教育
关键词 大学教师职能 异化 复归
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-40
页数 5页 分类号 G645.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张海生 安徽大学高等教育研究所 18 19 3.0 3.0
2 秦逊 安徽大学高等教育研究所 7 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学教师职能
异化
复归
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高教研究与实践
季刊
16开
长春市前进大街2699号
1982
chi
出版文献量(篇)
1577
总下载数(次)
9
总被引数(次)
1689
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