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大学教师职能的异化与复归
大学教师职能的异化与复归
作者:
张海生
秦逊
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
大学教师职能
异化
复归
摘要:
大学教师职能的确立是大学职能分化的必然结果。通过对大学教师作为教育者、研究者、社会服务者、知识分子等四个方面的异化现象进行阐释,提出要从教师自身、高校教师考评政策、外部社会环境的营造等三个方面促使大学教师的复归。
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文献信息
篇名
大学教师职能的异化与复归
来源期刊
高教研究与实践
学科
教育
关键词
大学教师职能
异化
复归
年,卷(期)
2016,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
36-40
页数
5页
分类号
G645.1
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
张海生
安徽大学高等教育研究所
18
19
3.0
3.0
2
秦逊
安徽大学高等教育研究所
7
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节点文献
大学教师职能
异化
复归
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高教研究与实践
主办单位:
吉林大学
出版周期:
季刊
ISSN:
CN:
开本:
16开
出版地:
长春市前进大街2699号
邮发代号:
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
1577
总下载数(次)
9
总被引数(次)
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