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摘要:
劳动力是企业生存的根本,是生产力三要素中的决定因素.为了解宁夏现阶段劳动力需求及培训状况,以宁夏企业为例,在银川、中卫、固原对企业用工需求及培训状况进行问卷调查,结合人社局数据,描述调查样本的基本信息、培训内容需求、培训方式、培训时间、培训效果等,分析宁夏企业用工培训的现状及特点,指出培训中存在的问题,从而提出相应对策与建议.
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文献信息
篇名 宁夏企业用工需求及培训现状分析
来源期刊 宁夏工程技术 学科 经济
关键词 宁夏企业 用工需求 培训
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 工程规划设计与管理
研究方向 页码范围 68-71
页数 4页 分类号 F272
字数 5436字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 东梅 宁夏大学经济管理学院 49 276 8.0 15.0
2 周婷 宁夏大学经济管理学院 6 16 3.0 4.0
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宁夏企业
用工需求
培训
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季刊
1671-7244
64-1047/N
大16开
宁夏银川西夏区文萃北街217号
74-8
2002
chi
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