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摘要:
杭州市“三个结合”完成市管超职数配备干部消化任务。“去存量”与“防增量”相结合,按“超编不配、满编缓配、缺编慎配”的原则,卡住超职数配备干部的“增量”,并明确空缺领导岗位优先用于消化超配干部,去除“存量”。
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篇名 一些地方大力消化超职数配备干部
来源期刊 党建文汇:上半月 学科 政治法律
关键词 干部 配备 消化 “三个结合” 领导岗位 杭州市 增量
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-13
页数 1页 分类号 D630.3
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干部
配备
消化
“三个结合”
领导岗位
杭州市
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
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