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摘要:
最新出炉的联合国《2015年世界幸福报告》中,中国在158个国家和地区中仅排名第84位。在经济高速发展的今天,人民对于幸福的定义已经远不止物质与利益可以评估。
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企业员工职业成功与主观幸福感的关系
职业成功
主观幸福感
员工
价值实现
经济成功
社会关系
河北省中小企业员工工作幸福感的影响因素及其作用机制
中小企业
工作幸福感
影响因素
作用机制
南昌国企员工幸福指数调查
幸福感
企业员工
问卷调查
提高县级供电企业员工幸福感的对策探索
供电企业
幸福感
制度建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 塑造幸福企业——HERO:员工幸福的道与术
来源期刊 清华管理评论 学科 经济
关键词 幸福 员工 企业 经济高速发展 联合国
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-61
页数 8页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张西超 北京师范大学心理学院 33 981 14.0 31.0
2 盛小添 北京师范大学心理学院 2 8 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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2016(0)
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研究主题发展历程
节点文献
幸福
员工
企业
经济高速发展
联合国
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
清华管理评论
月刊
1674-9103
11-5858/F
16开
北京市海淀区清华大学经济管理学院伟伦楼
2-557
2010
chi
出版文献量(篇)
1269
总下载数(次)
12
总被引数(次)
1630
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