跨文化交际能力的理论基础:Gudykunsts焦虑/不确定性管理(AUM)理论

• 作者: 徐迪
• 来源期刊: 新闻大学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 跨文化交际能力 威廉·古迪孔斯特(William B.Gudykunst) 焦虑/不确定性管理(AUM)理论
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 传播学
• 页码范围: 51-58
• 页数: 8页
• 分类号: G206
• 语种: 中文

摘要

跨文化传播领域在地实践反馈的评价核心是跨文化交际能力的测量,焦虑/不确定性管理(AUM)理论则是检验跨文化语境中有效沟通程度的重要基础理论.该理论的创立者威廉·古迪孔斯特(William B.Gudykunst)建构了七个测量跨文化交流效度的指标体系,分别为:自我认同(Self-Concepts)、与陌生人交往的动机(Motivation to Interact)、对陌生人的反应(Reactions to Strangers)、对陌生人的社会分类(Social Categorization of Strangers)、情境过程(Situational Processes)、与陌生人的联系(Connections to Strangers)和伦理上的互动(Ethical Interactions),充分回应了跨文化交流的核心主旨.今后应进一步对该理论进行学理上的深化,完善双向的有效沟通测量机制,克服对心理意识的过度依赖,改良公理设置的西方偏见性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐迪		7	2	1.0	1.0