护士情绪智力与创新行为的相关性研究

• 作者: 刘世卿 李秋洁 范宇莹 郑秋兰
• 来源期刊: 护理研究：下旬版
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 创新行为 情绪智力 相关性
• 年，卷（期）: hlyjxxb_2016,（1）
• 页码范围: 290-293
• 页数: 4页
• 分类号: R47

摘要

[目的]了解临床护士情绪智力和创新行为的现状及相关性,为提高护士创新行为提供依据。[方法]采用情绪智力量表（WLEIS）和护士创新行为量表对682名临床护士进行调查。[结果]护士情绪智力得分为3.73分±0.62分,创新行为得分为3.25分±0.64分,均处于中等水平;情绪智力各维度与创新行为各维度得分均呈正相关（P〈0.01）;职务、情绪调节、情绪运用、识别他人情绪是护士创新行为的影响因素。[结论]临床护士情绪智力越高,创新行为表现越突出,护理管理者应采取措施培养护士的情绪智力,从而提高其创新行为水平。