实施每月目标考核机制是督促牛场细化管理的有效举措

• 作者: 王四新
• 来源期刊: 今日畜牧兽医：奶牛
• 学科: 农学
• 关键词: 目标 举措
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 页码范围: 63-65
• 页数: 3页
• 分类号: S823.91

摘要

每月目标考核机制是将牛场每个月应做必知的工作．以百分制的形式来判断牛场经营者工作好坏的一种表现模式．旨在将牛场工作做到全面精细化管理!因此．牛场每个月的工作议程的设定．就是要使经营者工作有目标，管理者工作有方向，员工知道怎样去干，做到各个头上有责任、人人肩上有担子，使牛场工作尽善完美。每月设定的目标考核机制能有效地督促牛场的管理工作，使管理出效益!

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王四新	新疆第八师147团二牛场	1	0	0.0	0.0