基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
米高蒲志国际(MichaelPageInternational)近日发布了一项针对全球HR的调研报告,指出人力资源职能正在发生根本性的改变,已经由过去的行政职能逐步转变为与业务部门紧密联系的战略合作伙伴。其中,有超过三成(37%)的中国人力资源高管直接向企业最高层(如CEO、CFO)汇报。
推荐文章
现代物流供应链上港口企业战略伙伴的构建
现代物流
供应链
港口企业
战略伙伴
客户与供应商的战略伙伴关系及其管理
战略伙伴关系
供应商
合作
敏捷供应链中战略伙伴选择问题探析
敏捷供应链
伙伴选择
快速反应
模糊层次分析法
利益相关者、战略伙伴与医院经营管理探析
利益相关者
战略伙伴法
医院管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 HR正在成为战略伙伴
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 战略伙伴 HR 人力资源职能 战略合作伙伴 业务部门 行政职能 根本性 CEO
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-28
页数 1页 分类号 F274
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
战略伙伴
HR
人力资源职能
战略合作伙伴
业务部门
行政职能
根本性
CEO
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
论文1v1指导