“互联网+”下的企业文化嬗变松原移动的企业文化创新实践

• 作者: 杨晓红 潘禹宁 马春晖
• 来源期刊: 通信企业管理
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 中国移动企业文化优秀案例巡礼
• 页码范围: 36-39
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

企业文化与现阶段发展匹配吗? 2015年7月22日,美国《财富》杂志发布了2015世界500强排行榜,中国移动排名第55位,继续保持国内通信运营企业的领先地位.理论认为,高利润与高压力成正比,但有调查结果显示,中国移动的员工满意度较高.究竟是什么魔力让这些员工与企业风雨同舟,在追求梦想的道路上奋斗并快乐着昵?那就是企业文化.优秀的企业文化就是凝合力、增动力,能最大限度地激发人的主观能动性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨晓红	中国移动吉林公司松原分公司	2	2	1.0	1.0
2	马春晖	中国移动吉林公司松原分公司	1	0	0.0	0.0
3	潘禹宁	中国移动吉林公司松原分公司	1	0	0.0	0.0