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摘要:
市场经济体制下的企业集体主义价值观应该是集体与个体主义价值观的良性互动的、理性的、公平的集体主义,它所对应的是比企业更大的集体.企业的发展是建立在国家、社会这样的集体之上的;企业集体主义价值观的确立对企业长远稳定的发展有着积极作用;其一旦成为企业文化的一部分,也会对企业员工起着教化作用;并且当企业发展到一定程度后将成为推动企业发展的主要动力.培育企业集体主义价值观要进行正确的企业伦理教育,政府以公平为导向对企业赏罚分明,深化经济体制改革并划清企业与政府的责任边界.
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文献信息
篇名 我国市场经济体制下企业集体主义价值观问题研究
来源期刊 安徽商贸职业技术学院学报(社会科学版) 学科 哲学
关键词 市场经济体制 企业 集体主义价值观 企业伦理 政府
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 商贸服务研究
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 B82-053
字数 语种 中文
DOI 10.13685/j.cnki.abc.000165
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马喜春 河北工业大学马克思主义学院 26 46 3.0 6.0
2 王丽 河北工业大学马克思主义学院 43 164 7.0 11.0
3 李宇征 河北工业大学马克思主义学院 40 66 4.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
市场经济体制
企业
集体主义价值观
企业伦理
政府
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽商贸职业技术学院学报(社会科学版)
季刊
1671-9255
34-1242/Z
大16开
安徽芜湖市高教园区文昌西路
2002
chi
出版文献量(篇)
1681
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6
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