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摘要:
网络时代的来临对高校师资队伍建设与激励机制的制定带来了新的环境与要求.适应网络时代的要求,是推动高校师资队伍建设与激励机制可持续发展的重要途径.因此,在网络时代中,高校应当认识到网络时代对师资队伍建设与激励机制提出的新要求,并对师资队伍建设与激励机制创新策略做出探索.
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关键词云
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文献信息
篇名 网络时代对高校师资队伍建设及激励机制的新要求
来源期刊 采写编 学科
关键词 网络时代 高校 师资队伍 激励机制
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 百家争鸣
研究方向 页码范围 345-346
页数 2页 分类号
字数 3706字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姬保卫 淮阴师范学院物理与电子电气工程学院 23 27 3.0 4.0
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节点文献
网络时代
高校
师资队伍
激励机制
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
采写编
双月刊
1007-8177
13-1168/G2
16开
河北省石家庄市裕华东路86号
1991
chi
出版文献量(篇)
7530
总下载数(次)
10
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