2005~2009年联合国社会开发研究所(UN Research Institute for Social Development)'社会性别与开发'部门组织实施了名为'看护的政治社会经济'研究课题。该课题组基于福利多元主义思想,将'看护'(care)劳动议题引入福利研究,根据看护劳动的提供者包括家庭/亲属、市场、国家、非营利部门/社区四个部门的基本原则,课题组提出了新的福利四角,并将其命名为'看护四边形'(care diamond)。本文将其作为新的福利政策原则,阐述了该原则的来龙去脉及其理论和实践意义,并介绍了国内外运用新基本原则所作福利研究的最新进展。