“互联网+”视角下员工跳槽问题的对策思考

• 作者: 孙超
• 来源期刊: 移动信息
• 学科: 教育
• 关键词: “互联网+” 员工跳槽 对策
• 年，卷（期）: 2016,（5）
• 所属期刊栏目: 科技前沿
• 页码范围: 79
• 页数: 1页
• 分类号: G719.2
• 字数: 2191字
• 语种: 中文

摘要

“互联网+”时代的到来,一方面给广大的企业职工提供了一定的发展机会,但也带来了企业职工离职和跳槽现象的高发,企业员工离职和“跳槽”现象一直是人力资源管理方面的一个重要论题,也一直受到广大学者和企业管理人员的关注.如何理解当前的员工跳槽现象,怎么样强化员工的归属感觉,减轻这种现象的发生,也一直是一个值得研究的话题.针对员工跳槽现象,分析应对策略,希望能够有助于加深对于这一问题的理解,有助于化解这一难题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙超	长江大学动物科学学院	7	14	2.0	3.0