组织学习外空间、远程创新搜寻与高校科研团队创新绩效

• 作者: 丁道韧 陈万明
• 来源期刊: 创新与创业管理
• 学科: 教育
• 关键词: 组织学习空间 创新搜寻 创新绩效 科研团队
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 页码范围: 40-52
• 页数: 13页
• 分类号: G644.4
• 字数: 8197字
• 语种: 中文

摘要

以远程创新搜寻为中介变量,构建了组织学习外空间对高校科研团队创新绩效作用机制的理论分析框架,并运用实证数据和回归分析模型进行实证分析.结果表明:组织学习外空间对创新绩效的提高具有直接的正向作用;远程创新搜寻在组织学习外空间与创新绩效之间起着部分中介作用.实证结论为进一步优化远程创新搜寻战略、提高团队自身紧密度、拓展团队学习知识面、提高团队创新绩效提供了理论依据和实践启示.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈万明	南京航空航天大学经济与管理学院	252	2418	25.0	35.0
2	丁道韧	南京航空航天大学经济与管理学院	11	24	3.0	4.0