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摘要:
为了解钢铁企业一线员工在生产过程中的疲劳影响因素及疲劳程度,通过文献综述、专家访谈等方法,探索了钢铁企业作业疲劳源,编制了《钢铁企业作业者疲劳源量表》,并运用探索性因子分析与验证性因子分析相结合的方法修改并验证量表. 量表共16个条目,包括4个因子:工作本身、员工自身状况、工作环境及人际关系与心理. 统计结果显示,各因子内部具有良好的内部一致性;验证性因子分析结果表明量表具有较好的结构效度.
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文献信息
篇名 钢铁企业作业疲劳源量表研制
来源期刊 武汉理工大学学报(信息与管理工程版) 学科 社会科学
关键词 疲劳影响因素 量表编制 钢铁企业
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 89-92,96
页数 5页 分类号 C93
字数 3586字 语种 中文
DOI 10.3963/j.issn.2095-3852.2016.01.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汪洋 天津大学管理与经济学部 77 1112 20.0 30.0
2 刘洪伟 天津大学管理与经济学部 45 663 12.0 24.0
3 刘江龙 天津大学管理与经济学部 2 3 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
疲劳影响因素
量表编制
钢铁企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉理工大学学报(信息与管理工程版)
双月刊
2095-3852
42-1825/TP
大16开
湖北省武汉市珞狮路205号
38-91
1979
chi
出版文献量(篇)
5275
总下载数(次)
13
总被引数(次)
43798
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