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摘要:
本文基于对陕西省国税系统基层公务员问卷调查,从共性、个性两方面展开分析,有针对性地提出对策建议:完善干部考评与选用机制,发挥竞争的积极作用,努力将压力转变为动力;深入推进税收法治,提升税法遵从度,避免干部承担过重过多的执法风险压力;注重文化浸润与教育培训,提升基层税务干部整体素养与抗压能力;优化管理方法,重视并保持干部心理健康;注重人文关怀,减轻税务干部承受的"软环境"压力;深化"互联网+税务",营造良好的社会协税护税氛围;增强情感沟通与精神激励,缓解干部心理压力。
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文献信息
篇名 陕西基层公务员压力状况调查与思考——基于陕西省国税系统的问卷调查分析
来源期刊 新西部:中旬·理论 学科 经济
关键词 基层公务员 压力状况 工作压力 心理健康
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号 F279.245
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘峰 陕西省国家税务局科研所 6 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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基层公务员
压力状况
工作压力
心理健康
研究起点
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期刊影响力
新西部:中旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
出版文献量(篇)
9077
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