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摘要:
科技创新团队已成为当前我国农业科技工作的重要载体,围绕团队开展绩效评价有利于调动团队成员积极性、提高组织整体效能.文章剖析梳理了现有科技创新团队绩效评价存在的问题,围绕绩效评价体系构建所要遵循的原则,提出了6点评价建议,以期为农业科研院所的团队建设及管理提供借鉴与参考.
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太原
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文献信息
篇名 农业科技创新团队的绩效评价策略
来源期刊 农业科研经济管理 学科
关键词 科技创新团队 绩效 评价 导向
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 论苑
研究方向 页码范围 2-5,16
页数 5页 分类号
字数 5369字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴建勇 中国农业科学院棉花研究所 12 48 4.0 6.0
2 冯璐 中国农业科学院棉花研究所 50 144 6.0 12.0
3 高伟 中国农业科学院棉花研究所 11 45 3.0 6.0
4 彭军 中国农业科学院棉花研究所 25 287 9.0 16.0
5 崔学芬 中国农业科学院棉花研究所 11 112 4.0 10.0
6 程彩琴 中国农业科学院棉花研究所 2 2 1.0 1.0
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
农业科研经济管理
季刊
2095-3577
11-3801/S
16开
北京市海淀区中关村南大街12号中国农业科学院农业资源与农业区划研究所
1993
chi
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1305
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3457
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