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摘要:
目的:探讨在科学评价的基础上,合理优化护理人员配备的方法.方法:运用德尔菲法,将护理工作量化,采用综合评价法评价各护理单元人员配备,并通过线性规划法得出应配备人数.结果:各单元护理人员配备不均衡,计算得出的护士配备较为公平合理.结论:在综合评价的基础上,合理分配护理人员,可为护理管理者借鉴使用.
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文献信息
篇名 以工作量为基础评价和优化护士配备的方法研究
来源期刊 齐鲁护理杂志 学科 医学
关键词 德尔菲法 综合评价法 线性规划法 工作量 护理人力资源
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 38-40
页数 3页 分类号 R192.6
字数 3228字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7256.2016.01.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 束余声 35 123 6.0 9.0
2 秦阳 12 71 5.0 8.0
3 吕胜南 扬州大学医学院 5 21 3.0 4.0
4 唐丽娟 扬州大学医学院 18 225 6.0 15.0
5 郝圆圆 扬州大学医学院 7 25 3.0 4.0
6 张婷婷 扬州大学医学院 10 29 3.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
德尔菲法
综合评价法
线性规划法
工作量
护理人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
齐鲁护理杂志
半月刊
1006-7256
37-1257/R
大16开
山东省济南市燕东新路6号
24-127
1995
chi
出版文献量(篇)
39849
总下载数(次)
35
总被引数(次)
179167
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