劳动争议案件中利害关系人证言的认证规则——朱某与H公司劳动合同纠纷上诉案

• 作者: 徐文进 王剑平
• 来源期刊: 企业与法
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同纠纷 劳动争议案件 利害关系人 公司 认证规则 无固定期限劳动合同 解除劳动合同 上诉
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 页码范围: 48-51
• 页数: 4页
• 分类号: D922.5

摘要

朱某与H公司于2008年1月1日签订无固定期限劳动合同，从事保全工作。2012年1月30日．H公司向朱某出具解除劳动合同通知．声称朱某于2012年1月19日中午在食堂排队买菜时．故意敲打致使食堂玻璃损毁．造成恶劣影响，根据《员工奖惩制度》与其解除劳动合同。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐文进		21	16	2.0	4.0
2	王剑平		6	0	0.0	0.0