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摘要:
总结结构化认可体系在护理管理中应用体会.结构化认可体系是全面的认可制度,以360度认可体系为核心,包括自我认可、同事认可、上级认可、患者/家属及社会认可,通过荣誉授予、相互欣赏、庆祝与分享、发展机会等不同形式开展,从而有效提升护士工作满意度和优化护理职业环境.
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文献信息
篇名 结构化认可体系在护理管理中的应用
来源期刊 护理与康复 学科 医学
关键词 医院管理 结构化认可体系 激励 护理文化
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 365-368
页数 4页 分类号 R197.321
字数 5018字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9875.2016.04.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘红英 58 290 8.0 15.0
2 叶志弘 184 2927 27.0 47.0
3 朱陈萍 10 60 5.0 7.0
4 徐凌丽 8 107 6.0 8.0
5 汪曼君 8 31 2.0 5.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (18)
共引文献  (97)
参考文献  (9)
节点文献
引证文献  (1)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
医院管理
结构化认可体系
激励
护理文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理与康复
月刊
1671-9875
33-1298/R
大16开
浙江省杭州市环城东路108号翰林花园1幢1单元203室
32-127
2002
chi
出版文献量(篇)
8274
总下载数(次)
10
总被引数(次)
45773
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
论文1v1指导