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摘要:
福建省从业人员资源较为充沛,从业人员的产业分布逐步朝着合理化的方向发展,但也存在劳动参与率过高、低文化素质的人员需求较广、招工难和就业难的结构性供求矛盾突出等问题.改善福建就业市场的人员供给现状,要从改善教育结构,提高劳动者受教育水平以及加强技能型人才队伍建设等入手.要从根本上对现有资产存量与生产要素进行重组,提高产业的规模经济效益和行业关联度,提高从业人员的就业质量,逐步构建起有利于福建经济转型升级的现代人力资源体系.
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文献信息
篇名 社会从业人员队伍结构及优化职业供求关系研究 ——以福建省为例
来源期刊 青岛职业技术学院学报 学科 经济
关键词 福建 从业人员结构 产业结构调整 人才需求
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 高职教育研究(全国高校社科期刊特色栏目)
研究方向 页码范围 27-33
页数 7页 分类号 F249.21
字数 6584字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 秦芬 福建省教育科学研究所职业教育与终身教育研究室 24 39 4.0 5.0
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研究主题发展历程
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福建
从业人员结构
产业结构调整
人才需求
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青岛职业技术学院学报
双月刊
1672-2698
37-1410/Z
大16开
山东省青岛市黄岛区钱塘江路369号
1988
chi
出版文献量(篇)
2436
总下载数(次)
8
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