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摘要:
长期以来,对于组织公民行为的研究层出不穷.但是大部分的研究都是针对在企业和政府中的组织公民行为进行研究,鲜少有文献专门针对非营利组织这样一新兴组织中的组织公民行为进行研究.本文在以国内外研究理论基础上梳理了非营利组织中员工个体组织公民行为的定义、特征和价值,并提出了促进员工积极展现组织公民行为的策略.
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文献信息
篇名 非营利组织中的组织公民行为的特征、价值及促进研究
来源期刊 青年时代 学科
关键词 非营利组织 组织公民行为 促进策略
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 人文社会
研究方向 页码范围 77-81
页数 5页 分类号
字数 5051字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李源媛 华东师范大学公共管理学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
非营利组织
组织公民行为
促进策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
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1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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