医院管理人才现状及其培养对策分析

• 作者: 任泽娟
• 来源期刊: 现代医药卫生
• 关键词: 医院管理人员 医院管理 人才培养
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 151-153
• 页数: 3页
• 字数: 3515字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-5519.2016.01.063

摘要

在全球经济一体化的背景之下,我国医院发展面临新的机遇和挑战,要成功应对环境的变化,必须提升医院管理水平.该文首先分析医院管理人才的现状,即传统观念对医院管理“经济贡献”的轻视、医院管理人员落后的选拔机制、医院管理专业人才培养机制的缺陷等,在此基础上提出转变观念,重视医院管理经济效益;建立标准化的医疗卫生管理人才培训基地;增加医院管理专业数量,提升医院管理专业人才的质量;面对不同层次管理人员,实行针对性目标化培养等四方面的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任泽娟	四川医科大学人文与管理学院	4	13	2.0	3.0