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摘要:
本文通过分析社会制度对企业管理方式的影响,结合作者在企业考察的案例,论述了在互联网时代,企业组织需要建立理性系统和情感系统,将理性与情感交融,而不忽视其中任何一方,企业才能够实现可持续发展。互联网时代的到来也为企业理性系统和情感系统的构建提供了比以往更好的条件。
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文献信息
篇名 互联网时代的企业组织:理性与情感的交融
来源期刊 现代管理 学科 经济
关键词 互联网时代 企业组织 管理思想 管理方式
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 115-121
页数 7页 分类号 F2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 欧阳峰 汕头大学商学院 41 365 11.0 17.0
2 孙诗颖 中山大学管理学院 2 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
互联网时代
企业组织
管理思想
管理方式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理
双月刊
2160-7311
武汉市江夏区汤逊湖北路38号光谷总部空间
出版文献量(篇)
598
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2
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