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摘要:
就业统计数据显示当前就业形势总体保持稳定,但也需要关注数据背后潜在的风险。未来,在就业总量矛盾弱化、创业带动就业的同时,产业调整带来的结构性失业将增加,全面放开二孩对女性职工就业可能会产生负面的影响,延迟退休对年轻劳动者就业也将产生一定程度的负面影响。在这样的就业形势下,工会维护职工就业权的重点应放在保持在职职工就业稳定和提升职工就业转换能力方面。而且,工会必须加强与企业人力资源部门和政府劳动部门的沟通合作才能更好地维护劳动者的就业权利。
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文献信息
篇名 当前就业形势下工会在维护职工就业权方面的定位和作用
来源期刊 工会理论研究 学科 经济
关键词 就业 工会 职工
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-16
页数 4页 分类号 F249.214
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1 李洪坚 5 11 2.0 3.0
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节点文献
就业
工会
职工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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