在金钱与效率之外

• 作者: 卢周来
• 来源期刊: 经济学家茶座
• 学科: 经济
• 关键词: 企业忠诚度 效率 金钱 管理学家 谷歌公司 员工 薪酬 工资
• 年，卷（期）: jjxjcz_2016,（1）
• 页码范围: 73-78
• 页数: 6页
• 分类号: F272.91

摘要

管理学家曾经专门研究过员工对企业的忠诚度，有一个很有意思的发现：员工对企业忠诚度高的企业，并不是那些给员工的薪酬最高的企业，而是那些给员工一份中位水平的工资、同时给予员工较多“福利”的企业。以谷歌公司为例。从成立之日起，

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢周来	国防大学经济研究中心	28	40	4.0	6.0