探析激励理论在企业管理中的运用

• 作者: 谭凯
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 激励理论 企业管理 运用
• 年，卷（期）: 2016,（17）
• 所属期刊栏目: 工商管理与案例研究
• 页码范围: 93-94,97
• 页数: 3页
• 字数: 3084字
• 语种: 中文

摘要

激励理论在企业人力资源管理中是一种重要的方式和方法，能够激发员工的斗志，让员工在工作中更加努力地展现自己的能力。伴随着社会经济的发展，现代科学管理手段的不断增加，利用激励理论对员工进行激励，可以有效地保证员工的积极性和主动性，并且提升企业的经营管理效率，基于此，本文对激励理论在企业管理中的应用加以探析和研究。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谭凯		11	36	4.0	5.0