高校重点实验室师资队伍建设和绩效管理创新与实践

• 作者: 吴建华 孙全平 朱为国
• 来源期刊: 高校实验室工作研究
• 学科: 教育
• 关键词: 高校重点实验室 师资队伍建设 绩效管理
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 页码范围: 52-54
• 页数: 3页
• 分类号: G645.12

摘要

分析了高校重点实验室建设中存在人才队伍不稳定、评价和激励机制不完善等问题,阐述了解决这些问题的紧迫性。提出了高校重点实验室师资队伍建设和绩效管理创新目标,讨论了以组建专业的、分层次的技术人才队伍为基础,以转变观念为前提,以建立系统化评价制度为保证,以成果数据为评价依据,全面实施重点实验室绩效管理的具体措施。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙全平	淮阴工学院江苏省先进制造技术重点实验室	50	229	9.0	13.0
2	吴建华	淮阴工学院江苏省先进制造技术重点实验室	18	82	6.0	8.0
3	朱为国	淮阴工学院江苏省先进制造技术重点实验室	33	152	6.0	11.0