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摘要:
软技能又称通用技能、关键能力、可迁移技能,是指独立于特定工作岗位,适用于任何职业,各个职业和岗位所共同需要的技能,也是职业发展和生涯成功所必须具备的技能。自上世纪七八十年代以来,以培养软技能为主轴的教育与培训逐步在各国掀起风潮。随着21世纪知识经济、学习型社会、
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内容分析
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文献信息
篇名 2030年,软技能比硬技能更受青睐
来源期刊 西北职教 学科 教育
关键词 软技能 职业发展 工作岗位 学习型社会 关键能力 八十年代 知识经济 21世纪
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-22
页数 1页 分类号 G71
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汤霓 华东师范大学职成教研究所 22 138 7.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
软技能
职业发展
工作岗位
学习型社会
关键能力
八十年代
知识经济
21世纪
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西北职教
双月刊
西安市药王洞155号
出版文献量(篇)
5888
总下载数(次)
9
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0
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