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摘要:
在调研北京市、辽宁省、山东省、浙江省、广东省基层水管员队伍建设情况基础上,分析了存在的主要问题:水管员的性质定位不清晰,水管员的职责与能力不平衡,水管员的聘用机制不完善,水管员的管理考核不规范.提出了进一步加强基层水管员队伍建设的对策建议:明确委托服务关系,合理界定职责范围,完善选用机制,规范管理考核,增强履职保障能力.
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试论高校辅导员队伍建设
高等学校
辅导员队伍
培训
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 基层水管员队伍建设调研报告
来源期刊 水利发展研究 学科 工学
关键词 基层水利 服务体系 水管员 队伍建设 管理能力 服务水平
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 深度分析
研究方向 页码范围 13-16
页数 4页 分类号 TV213
字数 5530字 语种 中文
DOI 10.13928/j.cnki.wrdr.2016.01.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 庞靖鹏 41 475 8.0 21.0
2 张旺 74 634 12.0 23.0
3 王海 9 92 5.0 9.0
4 唐忠辉 25 68 4.0 6.0
5 罗琳 29 104 7.0 8.0
传播情况
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引文网络
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参考文献  (0)
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研究主题发展历程
节点文献
基层水利
服务体系
水管员
队伍建设
管理能力
服务水平
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
水利发展研究
月刊
1671-1408
11-4655/TV
大16开
北京市海淀区玉渊潭南路3号
2-784
2001
chi
出版文献量(篇)
4950
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19
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