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摘要:
随着市场经济发展的不断深入,市场竞争日趋激烈,人是生产力中最活趾的因素,电力企业以人为本,狠抓人力资源管理,提高了广大职工积极性和创造性,薪酬管理是人力资源管理的关键部分,本文分析了薪酬管理在电力企业人力资源管理中的积极作用,电力企业薪酬管理面临的问题,并提出了切实可行的对策办法,具有一定的科学性和借鉴意义.
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文献信息
篇名 浅谈电力系统人力资源管理中的薪酬福利管理
来源期刊 数字化用户 学科
关键词 电力系统 人力资源管理 薪酬福利
年,卷(期) 2016,(48) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 83
页数 1页 分类号
字数 2057字 语种 中文
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研究主题发展历程
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电力系统
人力资源管理
薪酬福利
研究起点
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数字化用户
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1009-0843
51-1567/TN
16开
四川省成都市
1999
chi
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