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摘要:
我国劳动与社会保障专业自增设以来,表现出良好的发展势头。西北政法大学劳动与社会保障专业自2001年设立至今,依托于法学、政治学学科优势,已经形成了较为完善的学科体系,专业建设体现法管结合、政管结合的特色优势,但还存在课程体系设置滞后、碎片化,师资力量薄弱,学术科研水平较低等问题。在我国社会保障事业迅速发展的时代背景下,有必要根据社会保障事业发展的现实需要以及学校的科学优势,尽快调整发展思路,从整体优化课程体系与教学内容。在抓好教师队伍建设的基础上,改革教学模式,提高科研水平,加强国内外交流与合作。
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文献信息
篇名 对劳动与社会保障专业建设的几点设想——西北政法大学劳动与社会保障专业建设的探索与实践
来源期刊 西北人文科学评论 学科 政治法律
关键词 现状与特点 问题与差距 建议与目标
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 223-229
页数 7页 分类号 D632.1-4
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1 文姚丽 西北政法大学马克思主义教育研究院 8 0 0.0 0.0
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现状与特点
问题与差距
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西北人文科学评论
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大32开
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2008
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