职业应激对职工唾液中免疫球蛋白G水平的影响

• 作者: 刘留留 张宏 曹丽丽 朱新云 田宏迩 詹永国 钱依宁 马蕾
• 来源期刊: 中华劳动卫生职业病杂志
• 关键词: 职业应激 唾液 免疫球蛋白G
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 81-85
• 页数: 5页
• 字数: 4194字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1001-9391.2016.02.001

摘要

目的 探讨唾液中免疫球蛋白G(IgG)作为职业应激客观评价指标的可能性.方法 于2014年9月随机抽取扬中市某太阳能光伏企业在职职工186人作为研究对象,进行问卷调查;采用酶联免疫吸附(ELISA)试验测定唾液中IgG的浓度.结果 不同工龄、班制组间唾液中IgG浓度的差异有统计学意义(P＜0.05);工龄≤15年组职工唾液中IgG浓度[(49.93±7.97) μg/ml]低于＞20年组[(53.80±8.22) μg/ml],长白班组唾液中IgG浓度[(54.98±7.62) μg/ml]高于白夜倒班组[(51.85±7.94) μg/ml].工作需求、工作危险低水平组唾液中IgG浓度[(54.09±6.68)、(53.73±7.35) μg/ml]高于高水平组[(50.65±8.81)、(50.73±8.73) μg/ml],差异均有统计学意义(P＜0.05);心理健康感评分高水平组IgG浓度[(54.39±5.28) μg/ml]高于低水平组[(50.73±9.36) μg/ml],差异有统计学意义(P＜0.05);唾液中IgG浓度与心理健康感评分呈正相关(r=0.314,P＜0.05);而与工作需求、工作单调性、工作危险、工作前景、躯体抱怨、每日紧张感评分呈负相关(r=-0.249、-0.159、-0.157、-0.030、-0.035、-0.176,均P＜0.05);多元线性回归分析显示,唾液中IgG浓度主要受工作需求、心理健康感的影响.结论 唾液中IgG浓度有作为职业应激客观评价指标的可能性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张宏	东南大学公共卫生学院	92	503	11.0	17.0
2	田宏迩	东南大学公共卫生学院	39	138	7.0	8.0
3	刘留留	东南大学公共卫生学院	8	38	4.0	5.0
4	詹永国	东南大学公共卫生学院	7	46	5.0	6.0
5	朱新云		10	47	4.0	6.0
6	曹丽丽	东南大学公共卫生学院	7	46	5.0	6.0
7	马蕾	东南大学公共卫生学院	10	38	4.0	5.0
8	钱依宁	东南大学公共卫生学院	3	13	2.0	3.0