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摘要:
目的 探讨火车司机的职业紧张现状及其影响因素.方法 采用整群抽样的方法,抽取某铁路局机务段1 117名火车司机作为调查对象,进行职业紧张及其相关因素的问卷调查,采用x2检验、x2分割(或趋势)检验和多因素非条件logistic回归分析进行统计分析.结果 火车司机的高水平职业紧张发生率为72.84%;动车(或高铁)司机和货车司机的职业紧张水平相同,均高于客车司机(P<0.05/3).Logistic回归分析显示:回报、应付策略、正性情绪和工作满意感是火车司机职业紧张的保护因素(P<0.05);付出、角色冲突和每日紧张感是其危险因素(P<0.05).付出和负性情绪是动车(或高铁)司机的危险因素(P<0.05);付出和角色冲突是客车司机的危险因素(P<0.05),回报是其保护因素(P<0.05);付出、角色冲突和每日紧张感是货车司机的危险因素(P<0.05),回报、应付策略和工作满意感是其保护因素(P<0.05).结论 火车司机高水平职业紧张的发生率较高,应结合不同工种职业紧张的危险因素和保护因素采取综合防控措施,有效预防高水平职业紧张的发生.
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文献信息
篇名 火车司机职业紧张现状及其影响因素分析
来源期刊 工业卫生与职业病 学科 医学
关键词 火车司机 职业紧张 危险因素 保护因素
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 85-89
页数 5页 分类号 R135
字数 语种 中文
DOI 10.13692/j.cnki.gywsyzyb.2016.02.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余善法 155 1485 20.0 32.0
2 周文慧 60 299 11.0 14.0
3 谷桂珍 91 851 14.0 26.0
4 吴辉 48 168 7.0 11.0
传播情况
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工业卫生与职业病
双月刊
1000-7164
21-1147/R
大16开
辽宁省鞍山市铁东区千山路42号
8-113
1973
chi
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