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摘要:
电网企业作为技术密集型企业,专业技术人才是企业持续发展的动力和助力,打造优秀的专业技术人才队伍是企业发展战略实现的保证.为专业技术人员提供规划合理、持续发展的成长环境,是企业的可持续发展的坚实基础.而“学习地图”则是企业开展员工能力管理、员工规划职业生涯的有效工具,是企业打造专业技术人才队伍的重要基础.
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篇名 “学习地图”在专业技术人员能力管理中的运用
来源期刊 大众用电 学科
关键词
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 罗李毅 3 3 1.0 1.0
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大众用电
月刊
1008-9454
43-1123/TK
大16开
湖南省长沙市韶山北路388号
42-134
1985
chi
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