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摘要:
以企业人力资本不同类型对企业创新影响为视角,以管理者、普通员工和知识提供者不同类型为基础,总结和梳理了企业人力资本与技术创新关系的实证研究成果,认为不同层次的企业角色、教育背景、行业经验、创新经历、培训等对企业创新具有不同的影响程度,因经济发展阶段和国家不同,这种影响也存在差异。最后,探讨了现有相关文献的共同点、差异和问题。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人力资本与企业技术创新:一个文献综述
来源期刊 产业经济评论(山东) 学科 经济
关键词 人力资本 企业创新 教育 经验
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 112-126
页数 15页 分类号 F273.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周耀东 17 55 4.0 6.0
2 张伟 17 83 4.0 8.0
传播情况
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1996(1)
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1999(1)
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2009(2)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
企业创新
教育
经验
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