4D系统在卓越团队建设中的应用探讨

• 作者: 周晓新 张雪
• 来源期刊: 邮政研究
• 学科: 经济
• 关键词: 4D系统 团队建设 个性特征 行为
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 39-41
• 页数: 3页
• 分类号: F61
• 字数: 4760字
• 语种: 中文

摘要

4D系统是集测评分析、教练辅导于一体的完整的、系统的卓越领导力提升和团队建设工具.文章解读了4D系统的内涵,阐述了识别团队成员个性维度的方法,分析了4D系统在邮政支局员工管理、人力资源团队配置与员工行为改进中的应用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周晓新		23	22	3.0	4.0
2	张雪		8	5	1.0	2.0