基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
一是多学科全球高端人才队伍使兰德研究活动兼顾广度和深度。兰德公司目前拥有来自53个国家的1875名员工。其中,博士人员比例达到56%,硕士以上学历92%。兰德公司员工学科背景非常多样化,一方面是由于智库所涉及的问题十分复杂,单靠某一学科的知识难以应对的客观要求,另一方面也是保持智库独立性的必然结果,兼顾了广度和深度。
推荐文章
国外管理咨询企业运营经验借鉴
管理咨询
管理模式
市场
整合港口资源的国外经验借鉴
港口资源
资源整合
经验借鉴
宏观审慎政策内涵、构建难点及经验借鉴
宏观审慎政策
构建难点
经验借鉴
新加坡水环境治理的经验借鉴
新加坡
水环境治理
经验
上海
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 经验借鉴
来源期刊 企业研究报告 学科 经济
关键词 经验借鉴 兰德公司 公司员工 研究活动 人才队伍 学科背景 多学科 多样化
年,卷(期) qyyjbg_2016,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-10
页数 2页 分类号 F276.6
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
经验借鉴
兰德公司
公司员工
研究活动
人才队伍
学科背景
多学科
多样化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业研究报告
月刊
北京市朝阳区北辰东路8号北京国际会议中心
出版文献量(篇)
1222
总下载数(次)
6
论文1v1指导