中国政府科层中的项目运作

• 作者: 史普原
• 来源期刊: 社会观察
• 学科: 政治法律
• 关键词: 科层 梅耶 非人格化 布劳 部门间 运动式 软预算约束 职责同构 承包者 外部性
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 页码范围: 67-68
• 页数: 2页
• 分类号: D630

摘要

<正>中国政府科层组织的特征科层制的产生远在韦伯之前,但韦伯系统地研究了科层制,分析了科层制的一系列特征,认为它满足和推动了理性社会的到来。布劳和梅耶总结分析说:"专业化、权力等级、规章制度和非人格化这四个因素是科层制组织的基本特征。"非人格化实际上蕴含在其他三个因素之内。除了一些基础性组织特征,政府组织具有自身的特殊性,中国在这重特殊性层面之上还有自身的独特性。首先,在企业科层中,委托人即股东的目标是大体一

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	史普原	南开大学周恩来政府管理学院	5	65	1.0	5.0