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摘要:
大学文化因其自身的特殊性与敏感性,一直以来都受到我国大学的高度重视。各大学对其文化的建设,从内容到形式,从方法到手段都在不断地探索与尝试。但囿于传统的'管理思维'的根深蒂固,我国的大学文化建设始终呈现出主体单一,力量分散的点状结构;方式单一,自上而下的单向度形式;内容单一,思政教育为主的单中心模式;动力单一,奖惩结合的'单核'驱动。随着我国'大学自治'的深化、'民主参与'的健全、'文化自觉'的加强、'文化诉求'的多样,'管理范式'下大学文化建设的局限性日益明显。而'治理'理论多元、分权、参与、协作的理念契合了新时期我国对大学文化建设的要求。因此,大学文化建设,应改变传统的管理思维主导的做法,以治理理论为指导,形成主体多元,一主多辅的放射状结构;方式多元,多渠道并举的多维度形式;内容多元,多形态融合的文化共同体;动力多元,多重诱因激发的激励机制。
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内容分析
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文献信息
篇名 从管理到治理:大学文化建设的转型
来源期刊 西北人文科学评论 学科 教育
关键词 管理 治理 大学文化建设 新内涵
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 267-276
页数 10页 分类号 G641
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 闫亚林 西北政法大学高教所 8 3 1.0 1.0
2 樊成 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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管理
治理
大学文化建设
新内涵
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西北人文科学评论
年刊
大32开
陕西省西安市
2008
chi
出版文献量(篇)
327
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1
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187
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