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西部某大型国企员工心理健康水平及其影响因素
西部某大型国企员工心理健康水平及其影响因素
作者:
曾庆奇
王燕玲
申洋
蒋莹
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
大型国有国企
员工
SCL-90
心理状况
聚类分析
摘要:
目的 了解西部某大型国企员工的心理健康水平和工作状况,并在此基础上探讨国企员工心理健康的影响因素.方法 采用普查的方法,用90项症状自评量表(SCL-90)对西部某大型国企7 099名员工进行心理健康调查.结果 该国企员工SCL-90筛查阳性率为28.7%,除躯体化因子得分高于全国常模外,总均分和其他因子得分均低于全国常模,差异有统计学意义(P<0.001).经聚类分析,7 099名国企员工分为3类,这3个类别因子分差异均有统计学意义(P<0.01).第Ⅰ类各因子分均值为1.0~1.3,心理状况良好;第Ⅱ类除恐怖因子外其他各因子分均值为1.5~2.1,心理状况一般;第Ⅲ类因子分均大于2.0,心理状况较差.单因素分析显示,性别、年龄、文化程度、经济状况、岗位类型、工作地点、工作时长、加班频率是该人群心理健康水平的影响因素(P<0.001).结论 该国企员工心理健康水平整体良好,应针对其影响因素开展基于工作场所的心理健康促进.
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篇名
西部某大型国企员工心理健康水平及其影响因素
来源期刊
职业与健康
学科
医学
关键词
大型国有国企
员工
SCL-90
心理状况
聚类分析
年,卷(期)
2016,(5)
所属期刊栏目
职业病与职业相关疾病
研究方向
页码范围
595-598,602
页数
分类号
R181.3+1
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
王燕玲
北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育系
60
565
13.0
20.0
2
曾庆奇
北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育系
40
362
11.0
17.0
3
蒋莹
北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育系
29
229
10.0
13.0
4
申洋
北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育系
17
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员工
SCL-90
心理状况
聚类分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业与健康
主办单位:
天津市疾病预防控制中心
中华预防医学会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1004-1257
CN:
12-1133/R
开本:
大16开
出版地:
天津市河东区华龙道76号
邮发代号:
6-124
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
29543
总下载数(次)
3
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