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摘要:
枣阳市对镇局级领导班子实施差异化年度综合考评,主要做法概括起来有四个特点: 分区竞赛。分类考核。根据资源、职能等基础条件以及竞赛侧重点的不同,将108个被考评单位划分为9个赛区,承担招商引资任务的乡镇,以招商引资为重点,
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文献信息
篇名 湖北省枣阳市差异化考评领导班子
来源期刊 党建文汇:上半月 学科 经济
关键词 综合考评 领导班子 差异化 枣阳市 湖北省 招商引资 分类考核 侧重点
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-24
页数 1页 分类号 F272.92
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1 黄革波 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
综合考评
领导班子
差异化
枣阳市
湖北省
招商引资
分类考核
侧重点
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
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