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摘要:
家族企业面临的另一挑战是在保持家族根源的情况下实现管理层的专业化。最理想的是,这可以通过将家族成员训练成专业经理人得以实现。百富门,诸如JackDaniel’s和SouthernComfort等烈性酒的制造商,将其过去140年的成功归结于一种称作“计划的裙带关系”的政策。许多家族企业将家族继承人扔进“深水区”.看看他们是否会游泳。约翰·埃尔坎,菲亚特总裁(也是《经济学人》的股东)在踏上最高职位前曾经在许多不同的家族相关企业默默地工作过。
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文献信息
篇名 家族企业:永久享有(下)
来源期刊 国际贸易译丛 学科 经济
关键词 家族企业 永久 《经济学人》 家族继承人 家族成员 裙带关系 专业化 管理层
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-9
页数 9页 分类号 F276.5
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家族企业
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期刊影响力
国际贸易译丛
双月刊
北京朝阳区惠新东街10号
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