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摘要:
运用中国房地产上市公司的数据,区分企业短期会计绩效和长期价值成长能力,研究了高管团队职能背景对企业绩效的影响。研究结果表明:对房地产上市公司而言,高管团队职能背景异质性与企业短期会计绩效呈显著正相关关系,对企业长期价值成长能力的影响不大。在3种一般职能背景中,仅支持型职能背景与企业绩效呈显著相关关系,且与企业短期会计绩效呈负相关关系,与长期价值成长能力呈正相关关系。在2种特殊职能背景下,有政府背景的高管与企业长期价值成长能力呈显著正相关关系。
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文献信息
篇名 房地产上市企业高管团队职能背景对绩效的影响
来源期刊 工程管理学报 学科 经济
关键词 房地产上市企业 高管团队 职能背景 会计绩效 长期价值成长能力
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 153-158
页数 6页 分类号 F284
字数 6292字 语种 中文
DOI 10.13991/j.cnki.jem.2016.01.028
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陶萍 哈尔滨工业大学管理学院 28 258 10.0 14.0
2 陶广君 4 15 2.0 3.0
3 姬微微 哈尔滨工业大学管理学院 1 8 1.0 1.0
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1674-8859
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14-173
1985
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