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摘要:
“平衡商业价值和社会价值”是一道仑业战略设计难题,并已逐步成为当代企业转型升级,实现可持续发展的重要指标。那么,如何平衡商业价值和社会价值?需要把握三项关键领导能力,即期望识别能力、优势创新能力和联盟协同能力。
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篇名 企业持续的领导艺术--领导者如何创造商业与社会的双重价值
来源期刊 清华管理评论 学科 经济
关键词 社会价值 商业价值 双重价值 领导艺术 企业 领导者 可持续发展 转型升级
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-53
页数 8页 分类号 F713
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 莫申江 中山大学岭南学院 7 115 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
社会价值
商业价值
双重价值
领导艺术
企业
领导者
可持续发展
转型升级
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
清华管理评论
月刊
1674-9103
11-5858/F
16开
北京市海淀区清华大学经济管理学院伟伦楼
2-557
2010
chi
出版文献量(篇)
1269
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12
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1630
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