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摘要:
由于现有的内部控制规范、指引缺乏具体的实施标准,本文在基于内部控制五大目标实现程度的前提下,利用现有公开的财务数据以及相关信息,建立一套具有操作性、可衡量的企业内部控制评价体系,旨在更好的反映企业内部控制的运行情况,为上市公司财务数据使用者和相关监管部门提供更详尽的信息,满足他们对企业内部控制监管和决策的需要。除此之外,本文通过收集广西上市公司的相关数据,以验证评价体系。最后提出了本文研究的不足之处和未来研究展望。
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文献信息
篇名 基于五大目标的企业内部控制评价体系指标研究
来源期刊 财会通讯:下 学科 经济
关键词 内部控制 五大目标 评价体系
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 115-118
页数 4页 分类号 F271
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢海娟 桂林电子科技大学商学院 67 100 6.0 7.0
2 何和阳 桂林电子科技大学商学院 11 13 2.0 3.0
3 刘晓臻 桂林电子科技大学商学院 14 8 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
内部控制
五大目标
评价体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
总被引数(次)
0
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