基于五大目标的企业内部控制评价体系指标研究

• 作者: 何和阳 刘晓臻 谢海娟
• 来源期刊: 财会通讯：下
• 学科: 经济
• 关键词: 内部控制 五大目标 评价体系
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 页码范围: 115-118
• 页数: 4页
• 分类号: F271

摘要

由于现有的内部控制规范、指引缺乏具体的实施标准,本文在基于内部控制五大目标实现程度的前提下,利用现有公开的财务数据以及相关信息,建立一套具有操作性、可衡量的企业内部控制评价体系,旨在更好的反映企业内部控制的运行情况,为上市公司财务数据使用者和相关监管部门提供更详尽的信息,满足他们对企业内部控制监管和决策的需要。除此之外,本文通过收集广西上市公司的相关数据,以验证评价体系。最后提出了本文研究的不足之处和未来研究展望。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢海娟	桂林电子科技大学商学院	67	100	6.0	7.0
2	何和阳	桂林电子科技大学商学院	11	13	2.0	3.0
3	刘晓臻	桂林电子科技大学商学院	14	8	1.0	2.0